Raynair avvia due turni di selezione per assunzioni di assistenti di volo, il 12 settembre e il 16 ottobre, a Catania. Si tratta di 1450 posti disponibili, secondo il piano di ampliamento dell’organico.
La compagnia aerea offre un contratto di tre anni per cinque giorni lavorativi su turni che, comunque, non saranno mai in orari notturni. L’assunto avrà venti giorni di ferie all’anno e un incentivo che si aggirerebbe a 1200 euro per i primi sei mesi di lavoro a titolo di sovvenzione per l’avvio della nuova carriera.
Requisiti: maggiorenni e in forma, altezza minima di 157 centimetri, si deve saper nuotare, avere buona agilità, una vista nella norma (ammesse le lenti a contatto) e sapere parlare inglese.
In fase di colloquio, l’azienda richiede il curriculum vitae in inglese, un passaporto valido per almeno un anno e mezzo dalla data dell’incontro e rispettare il dress code (vestiario di bordo). Gli aspiranti hostess e steward di Raynair, una volta superati i colloqui, dovranno frequentare un corso di formazione di sei settimane, nel centro di training Crewlink, nei pressi dell’aeroporto di Hahn, vicino Francoforte, con tutte le spese a carico dei partecipanti.
Per candidarsi: cliccare sul portale di Crewlink.
Fonte: CTZEN
